
Vad vi gör
Kunderna upplever inte att deras framtidsplan för hela företaget eller vissa avdelningar är tillräckligt enkel och tydlig. De vill ha hjälp av oss att analysera, diskutera och besluta om:
- Var de är
- Vart de ska
- Hur de ska komma dit
När kunderna ska besluta om vilka roller medarbetarna eller sökande kandidater ska ha i framtiden vill de att vi hjälper dem att värdera vilket beteende som krävs för att de ska lyckas nå sina mål.
Kunderna upplever att deras förmåga att träna och utveckla medarbetarnas beteende inte är effektivt nog. Ledarskapet är inte tillräckligt tränade i att driva förändringsarbetet. Förändringen på marknaden går fortare och fortare och utvecklingen av medarbetarnas nya goda vanor går inte i samma takt. Därför vill de att vi hjälper till att öka utvecklingstakten för ledningsgruppen, ledarna och medarbetarna.